В чем разница между малым и средним бизнесом?
В чем разница между малым и средним бизнесом?
Наверняка у многих на слуху термины «малый» и «средний» бизнес. В век стремительного развития человеческих возможностей ни один аспект полноценной жизни не остался нетронутым.
Цивилизация всеобъемлющим образом подвергла трансформациям и выгодоприобретательскую деятельность человека, запатентовав понятия малого и среднего бизнеса.
Организационную структуру и отличия между этими двумя видами экономической деятельности следует чётко разложить по полочкам.
Малый бизнес
Этот термин приобщен для использования в неофициальных кругах, характеризуя предпринимательскую активность отдельного индивида. Нередко он используется и в нормативно-правовых актах. Наравне со средним бизнесом малое предпринимательство даёт весомый процент в государственную казну ежегодно, определяя темпы экономического роста.
Его основными выразителями в общемировом масштабе выступают:
- Отсутствие подотчётности какому-либо монополистическому предприятию на рынке, что чаще всего является плюсом, чем минусом.
- Гибкость и высокая степень адаптационных свойств, позволяющих идти нога в ногу с рыночным спросом.
- Образование огромного количества рабочих мест, которые стабилизируют процентное соотношение занятого и незанятого слоя населения.
- «Вовлекательная» функция, способствующая вовлечению широких масс к процессу обмена и приобретения.
Среди локальных, организационных деталей, благодаря которым малый бизнес наречён таковым, различают:
- Количество штата (от 15 до 100 человек).
- Объём выручки.
- Целостность предприятия или фирмы.
Средний бизнес
Охват среднего предпринимательства превышает масштабы малого. Зачастую имеет разветвлённую структуру, объединённую в сеть магазинов под «знаменем» одного предприятия. Потребительский диапазон здесь намного внушительнее, приоритетом выступает качество изготовляемой продукции и её дальнейшая реализация на рынке.
Критерии среднего коммерции:
- Количество сотрудников превышает 100 человек.
- Сеть из нескольких предприятий или филиалов.
- Акцентирование на эффективность последующего сбыта продукции.
- Покрытие экономического пространства нескольких городов, выходя даже за пределы области.
Смежные особенности малого и среднего бизнеса
Несмотря на перечень индивидуальных характеристик, наталкивающих на мысль, что общего между средним и малым бизнесом нет совершенно, упрёки в тотальной разноплановости остаются необоснованными.
Дабы окончательно развеять эти заблуждения, следует отметить, что оба:
- Могут сосуществовать на одном и том же рынке.
- Формируют солидный процент в доле валового внутреннего продукта.
- Являются предприятиями, нацеленными на удовлетворения социальных запросов.
- Руководствуются статистикой рыночного спроса и предложения для увеличения востребованности на рынке.
- Подлежат налогообложению.
- Оперируют национальной валютой.
- Имеют за собой перспективы юридического закрепления статуса «крупный бизнес».
Как показывает практика, им очень легко адаптироваться под колебания рыночной конъюнктуры, буквально «держать руку на пульсе современного общества», в отличие от крупного бизнеса со своей громоздкостью и отлаженным, малоподвижным по отношению ко внешним изменениям механизмом.
Отличительные черты как регулятор юридического статуса
Довольно справедливо было бы сказать, что малый и средний бизнес – это звенья одной цепи. Разница заключается лишь в предпринимательских масштабах и определённых ограничениях, критерии же у них зачастую одни и те же.
Разнятся они в количестве выпускаемой продукции и штатных сотрудников, объёме денежной выручки и размерах предприятия. По всем вышеперечисленным параметрам лидирует среднее предпринимательство.
При условиях выдачи кредита различные финансовые учреждения, взирая на принадлежность предприятия к тому или иному виду бизнеса, руководствуются конкретными стратегиями.
В случае малой коммерции деньги выделяются со стандартной формулировкой по типу «для развития бизнеса». Иной вариант ожидает средний бизнес, для которого осуществляется индивидуальный подход со стороны кредиторов, учитывающий все нюансы дотирования, что несомненно пополняет копилку плюсов среднего предпринимательства.
Тем не менее, государство законодательно закрепило за малым бизнесом ряд преференций. К ним относятся:
- Понижение давления со стороны административного аппарата.
- Льготы.
- Специальный налоговый режим.
- Упрощённая процедура бухучета и статистической отчётности.
Под серьёзным натиском со стороны конкурентов с минимальной поддержкой государства гордо сражается средний бизнес, претерпевая на раннем этапе ощутимые падения и кризисы.
Успех среднего бизнеса зависит напрямую от умения улавливать колебания рынка, гибко следовать заданному курсу.
Всё это возложено на плечи менеджмента, которой должен обладать, казалось бы, взаимоисключающими качествами: усидчивостью и инициативностью. При хорошем экономическом климате достигнуть цели не так уж и трудно.
Заключение
Можно сделать вывод, что финансовая и законодательная поддержка малого и среднего бизнеса для государства обязана быть в приоритетах, так как именно они определяют цифру макроэкономического показателя под общепризнанным сокращением ВВП. Именно малому и среднему предпринимательству отведена главенствующая роль.
Источник: https://vchemraznica.ru/v-chem-raznica-mezhdu-malym-i-srednim-biznesom/
В чем разница между малым и средним бизнесом? – сайт о
Малый бизнес принято считать формой предпринимательства, получившей распространение на территории страны. Связано это с тем, что начинающему бизнесмену проще вести дела в компании со штатом из 20 человек.
Средний бизнес отличается наличием большей производственной базы и ресурсов по сравнению с компаниями малого бизнеса. Кроме того, такие предприятия наделены большими возможностями для получения дохода. Однако и рисков у них больше.
Крупным бизнесом называют вид предпринимательства, включающий территориальное расположение или присутствие на рынках сразу нескольких стран. Продукция таких компаний пользуется повышенным вниманием со стороны потребителей.
Основные характеристики предпринимательства
Любая форма ведения дел наделена особенностями, присущими только ей.
Черты малого бизнеса
Действующее законодательство прописывает критерии, по которым распознаются размеры бизнеса.
Основными принято считать следующие:
- Среднесписочная численность наёмных сотрудников.
- Доход компании за период одного года функционирования.
Опираясь на указанные критерии, а также на ФЗ под номером 209, к малым коммерческим организациям относятся фирмы, где:
- количество привлекаемых по договору найма граждан не превышает ста человек;
- годовой доход не превысит 800 миллионов рублей.
Естественно, не каждый начинающий ИП способен попасть под описанные критерии, которые выставляет малый средний бизнес. Если работа предпринимателя не соответствует указанным нормам, тогда по юридической классификации деятельность считается микробизнесом.
Признаки среднего бизнеса
В российском законодательстве в категорию среднего бизнеса подпадают предприятия, которые влияют на хозяйственную и экономическую составляющую региона или государства.
Согласно классификации, средний бизнес в России ведут компании или предприятия, где:
- число наёмных работников составляет от 101 до 250 человек;
- доход за год равен от 801 миллиона до 2 миллиардов рублей.
Предпринимателю стоит понимать, что открыв в регионе не один, а сразу сеть салонов красоты, деятельность подпадает под определение компания среднего бизнеса. Соответственно, издержки и послабления следует искать в законах, касающихся этого сегмента работы.
Большой или крупный бизнес
К субъектам крупного бизнеса можно смело относить большие компании, производящие продукцию под раскрученными брендами.
Согласно классификации, к крупному бизнесу относятся организации, которые:
- Имеют штат работников не меньше 251 человек.
- Получают ежегодный доход на уровне не менее 2 миллиардов.
- Способны своевременно проводить инвентаризацию, а также переоценивать основные фонды и объём бизнеса.
Для таких компаний не составляет проблем ежемесячно тратить крупные денежные суммы на маркетинговые мероприятия, продвигающие выпускаемую продукцию.
Кроме того, в каждом регионе страны эти компании стараются обеспечить присутствие собственного филиала или отдельного подразделения.
Главные плюсы
Малый бизнес, по сравнению со старшими коллегами, имеет ряд преимуществ. И с каждым из них стоит ознакомиться подробно.
Низкий уровень стартового капитала.
Чтобы начать собственное дело будет достаточно использовать личные сбережения либо одолжить денег у родственников или банка. Кроме того, с недавних пор государство всесторонне поддерживает малый бизнес.
Это проявляется:
- в предоставлении кредитов на льготных условиях;
- в оказании безвозмездной материальной помощи.
Развивать бизнес можно с помощью участия в консультационных мероприятиях, которые проходят в государственных учреждениях.
Лёгкость управления.
Управлять предприятием небольшого размера гораздо проще, нежели крупной фирмой. Вести учёт ТМЦ, распределять финансовые потоки, отчитываться за работу перед контролирующими органами — это делать легче владельцу маленькой компании.
Естественно, большие игроки рынка нанимают для этих целей штат сотрудников. Но со временем хозяева перестают ориентироваться в собственных делах, так как система управления становится слишком запутанной.Краткосрочное принятие решения
Принять решение в малом бизнесе можно в кратчайшие сроки. Тогда как в крупной фирме стратегические вопросы решают или акционеры компании, или совет директоров. Только на сборы учредителей уйдёт неделя времени. Не говоря уже о том, сколько дней потребуется для окончательного вердикта. И не секрет, что деньги зависят от времени.Качество обслуживания.
Владелец небольшого предприятия часто сам заключает контракты с клиентами. Естественно, предприниматель заинтересован в сотрудничестве. Поэтому и предлагает потребителю высокий уровень сервиса.
Контроль рабочих процессов.
Осуществлять контроль производственных процессов в малом бизнесе легче, чем на предприятии среднего или крупного сегмента рынка. Дело в том, что владелец 100% времени работает.
Производственная гибкость.
Небольшая фирма быстрее реагирует на изменение конъюнктуры рынка. Им гораздо проще переориентировать производственную линию, опираясь на изменения потребностей потребителя. Да и бюрократические процессы в крупных компаниях заставляют тратить по два или три месяца только для принятия решения по налаживанию новых производственных процессов.
Микроклимат.
Практически всегда микроклимат коллектива небольшой компании свежее и лучше, чем в крупном офисе мощного производственного гиганта.
Чем больше работников, тем больше рождается сплетен и интриг, касающихся борьбы за продвижение по карьерной лестнице.
Для сглаживания возникновения подобных ситуаций крупные корпорации вкладывают средства в поддержание и развитие корпоративной культуры.
Мобильность.
Это положительное качество малого бизнеса помогает в кратчайшие сроки переместить, например, салон красоты, на новое место дислокации. А вот с заводом такое перемещение вряд ли будет возможно. Особую актуальность это качество приобретает в случае возникновения форс-мажора.
Стоит отметить, что и игроки крупного бизнеса наделены преимуществами перед небольшими компаниями.Выглядят они следующим образом:
- Обеспечение экономической стабильности региона или страны.
- Внесение изменений во внешнюю бизнес среду.
- Осуществление экономии на издержках производственного процесса.
- Применение в работе современных технологий.
Такими качествами предприятия малого бизнеса похвастаться не могут.
Минусы и риски
В любой работе всегда присутствуют риски и недостатки. Тем более это правило касается и бизнеса.
Ограниченность в финансах. Это отрицательное качество малого бизнеса считается самым очевидным.
Небольшой стартовый капитал ограничивает развитие, заключающееся:
- в объёме выпускаемой продукции;
- в финансах, выделяемых на маркетинговые мероприятия;
- в инвестировании в оснащение компании передовым оборудованием.
В этой ситуации хозяин малого бизнеса должен постоянно искать новые подходы к ведению дел. Кстати, такая активность стимулирует мышление.
Высокая конкуренция.
Обратной стороной медали ведения небольшого бизнеса принято считать то, что клиент, желающий приобрести сразу партию продукции, с большей вероятностью предпочтёт сотрудничать с раскрученным поставщиком. Крупные игроки рынка завлекают потребителей брендом, который узнают, а также наличием внушительного уставного капитала.
В таких условиях малый бизнес не способен создать конкуренцию, так как не тратит денежные средства на продвижение выпускаемой продукции. Часто в государствах, которым свойственен высокий коррупционный уровень, крупные предприятия проплачивают высокопоставленным лицам победы в тендерах и конкурсах. Такие действия несут угрозу для развития небольшого бизнеса.
- Разрешающие документы.
- Крупное предприятие получает от государства разрешение или лицензию в гораздо меньшие сроки, нежели эти же действия будут выполнены при запросе небольшой компании.
- Деятельность во время кризиса.
При наступлении спада в экономике и кризиса, малый бизнес может просто не пережить сложные времена и ликвидироваться. Крупным игрокам в этом плане легче. Часто крупный бизнес добивается от власти снижения налоговой нагрузки и иных привилегий. Для малых компаний такие послабления вводятся крайне редко, поэтому такие фирмы и подвержены банкротству во время кризиса.
Недоверие со стороны финансовых учреждений.
Банки предпочитают кредитовать компании, которые готовы похвастать высоким капиталом. К сожалению, малый бизнес в такую категорию отнести сложно. Такие фирмы вызывают у кредитных агентов недоверие, так как платёжеспособность и стабильность в работе постоянно ставится под сомнение.
Угроза поглощения.
Такие действия со сторон крупных фирм не редкость. Так гораздо проще ликвидировать конкурента, готовящегося доставить большие проблемы в будущем, ещё на этапе становления.
Есть много недостатков и в среднем бизнесе. Как и в ситуации с малым бизнесом, основными принято считать следующие:
- высокий уровень конкуренции;
- угроза поглощения;
- трудности при получении разрешающих бумаг;
- недостаток денежных средств;
- проблемы с кредитованием.
Не обошли риски стороной и крупные компании.
Так, стоит отметить такие негативные стороны:
- Избыточная экономическая концентрация.
- Локализация хозяйственных отношений.
- Блокировка горизонтальных связей в работе, не покидающих рамки определённого предприятия.
Получается, что ни один бизнес не застрахован от рисков. И это стоит учитывать предпринимателю при выборе будущего направления работы.
Разница между малым бизнесом и средним
Любая форма коммерческой деятельности будет сравниваться по идентичным параметрам, главным из которых считается размер прибыли. Естественно, по этой цифре малый бизнес на порядок отстаёт от крупных предприятий. Ну а величина дохода среднего бизнеса расположится между мелкими и большими конкурентами.
Но при детальном изучении просматривается то, что это правило срабатывает не постоянно. Любая деятельность сталкивается с кризисом или подъёмом. В эти моменты и случаются ситуации, когда размер доходов небольшого предприятия превзойдёт идентичный параметр крупной фирмы.
Помимо величины дохода формы ведения коммерческой деятельности сравниваются по следующим характеристикам:
- объёмам производства;
- количеству реализуемой продукции;
- среднесписочной численности сотрудников;
- числу подразделений в регионах.
Лишь после проведения тщательного анализа указанных составляющих можно с большой вероятностью относить бизнес к определённой категории.
Кроме того, стоит провести анализ экономических показателей и юридической составляющей ведения дела.
К экономическим характеристикам относятся:
- количество наёмных работников;
- получаемый за период одного года доход.
Именно эти критерии учитывают в первую очередь для различения малого и среднего бизнеса. А различить такие формы деятельности стоит для того, что законодательными актами прописываются разные условия для их регистрации.
- Соответственно, вопросы кредитования и предоставления льгот в работе, также, будут разниться.
- Все возможные вопросы, возникающие в процессе ведения предпринимательской деятельности при любой форме бизнеса, регулируются четырьмя НПА:
- ГК РФ.
- НК РФ.
- ФЗ № 294, представленный общественности в декабре 2008 года.
- ФЗ №209, содержащий сведения о развитии МСП на территории России, и выпущенный в июле 2007 года.
Эти документы принято считать основополагающими, так как именно в них содержатся требования и ответы на проблемы развития предпринимательства в РФ.
Источник:
Малый, средний и крупный бизнес: понятия и основные черты
- Малое предприятие является самой распространенной формой предпринимательства, которую выбирают большинство начинающих бизнесменов.
- Средний бизнес ̶ это форма предпринимательской деятельности, которая, по сравнению с малым бизнесом, имеет более внушительный ежегодный доход и более обширные и различные ресурсы для коммерческой деятельности.
- Крупный бизнес — это форма предпринимательства, которая включает популярные компании, охватывающие целую страну или более 2 стран мира, а также имеющие большой спрос у потребителей.
Источник: https://sosh16zernograd.ru/lyudi-i-obshhestvo/v-chem-raznitsa-mezhdu-malym-i-srednim-biznesom.html
Малый, средний и крупный бизнес: что это такое, определения, отличия
Небольшую территорию. Речь здесь идет не только о площади, занимаемой офисом фирмы, но и областью обслуживания клиентов.
Ограниченный список деятельности. Работать по такому принципу могут магазины, туристические агентства, небольшие производства, стоматологические или другие маленькие клиники, частные учебные заведения, специализирующиеся на курсах.
Минимальный набор проверок. Контролирующие органы предоставляют маленьким компаниям надзорные каникулы, а когда они заканчиваются – срок проведения проверяющих мероприятий не превышает 50-ти часов в год.
Статус не нужно подтверждать специальными средствами. Он определяется годовым оборотом, определенным количеством работников и долевым соотношением к уставному капиталу.
Средний бизнес: определение и признаки
Такие фирмы отличаются зоной охвата. Обычно они включают в себя целую сеть, которая способна обслуживать большую клиентскую аудиторию. Строго говоря, им даже необязательно вести свою работу на территории одного города. Сетевики могут затрагивать целый регион, но при этом не выходить на рынок соседней области. Отличительными чертами также можно назвать:
Медленную адаптацию в меняющихся рыночных условиях.
Ориентацию на повышение качества товара или обслуживания потребителей услуг.
Штат сотрудников от 101 до 250 человек, одновременно обслуживающих предприятие.
Годовой оборот не меньше 801 млн рублей и не более 2-х миллиардов.
Что касается сфер деятельности, то такая форма предпринимательства свойственна сетевым торговым компаниям, строительным фирмам, крупным медицинским центрам. В мировой экономике именно средние организации играют самую большую роль, принося государству примерно треть всех доходов. При этом никаких налоговых послаблений или других поддерживающих мероприятий в отношении их не проводится.
Крупный бизнес
К большим компаниям относятся предприятия, производящие существенную часть всех товаров или услуг в своей отрасли. Их объемы заметны во всем: количестве сотрудников, числу продаж, годовом обороте. Но самое главное, они работают не в рамках одного конкретного территориального рынка, а в нескольких регионах страны или на международном уровне. Признаками таких предприятий можно считать:
Большой штат работников (не меньше 251 человека).
Годовой доход от 2-х миллиардов рублей.
Строгое соблюдение порядка в отношении инвентаризации.
Большие торговые площади.
Самыми популярными представителями крупного субъекта можно считать таких маститых гигантов, как фирмы Apple, Bosch, Samsung, Coca Cola, BMW.
Поскольку работать им приходится во многих странах сразу, они должны придерживаться мирового законодательства и учитывать нормы каждого конкретного рынка.
Кроме того, в числе держателей акций фирмы могут быть не только коммерсанты, но и государство. Это дает некоторые поблажки в работе, но вместе с тем накладывает дополнительные обязательства.
Как определить, чем отличается малый бизнес от среднего и крупного
Разница между всеми типами ведения предпринимательской деятельности кроется в деталях. Нагляднее всего их представить в таблице.
Отличительные черты | Малый | Средний | Крупный |
Широта охвата | Одно предприятие | Сеть фирм в городе или регионе. | Сеть в разных областях страны или международная. |
Трудности получения кредита | Любая сумма | Большие финансы | Отсутствуют |
Способность к адаптации | Легко подстраивается под изменения. | Адаптируется трудно и медленно. | Часто само становится инициатором внесения изменений. |
Количество работников | Не более 100 человек. | От 100 до 250 сотрудников. | Свыше 251 человека. |
Годовой доход | До 2-х миллионов рублей. | До 800 миллионов рублей. | До 2-х миллиардов рублей. |
В дополнение к этому можно добавить еще одно отличие малого, среднего и крупного бизнеса. Государство всячески поддерживает небольшие фирмы и огромные компании, акционером которой является.
При этом среднему предпринимательству буквально приходится бороться со всеми проблемами самостоятельно в условиях жесткой конкуренции.
Выходя на этот уровень развития, нужно быть готовым к подобным трудностям.
Основа успеха
Благополучие каждой компании зависит от множества факторов, но если говорить о размерах предприятия, то есть некоторая база, которой следует придерживаться, чтобы добиться максимального результата при минимальной трате ресурсов.
Для маленькой организации крайне важными являются сотрудники, в том числе занимающие руководящие должности и четкий заранее заготовленный план развития. Если следовать ему и наблюдать за эффективной работой каждого работника, можно достичь очень важных побед и свершений.
Среднему предпринимательству необходимо научиться быстро реагировать на изменяющиеся условия. Таким образом, можно избавиться от одного из главных недостатков. Не меньший успех можно достичь при эффективном менеджменте. Именно руководящий состав может способствовать быстрой адаптации.
Крупному бизнесу для длительной работы необходима четкая стратегия, которая сможет нормально функционировать через год, пять и даже десять лет, то есть всегда следует думать о перспективе. Это позволит выживать в самый сложный экономический кризис, выходя из него без больших потерь.
Нормативная регламентация
В нашей стране любая предпринимательская деятельность регламентируется десятками законодательных и нормативно-правовых актов. Самыми важными среди них являются:
ГК, поскольку речь идет о гражданско-правовых отношениях.
Закон о защите прав юридических лиц и предпринимателей, которым руководствуются надзорные органы.
Налоговый кодекс, как один из ключевых документов.
Закон о развитии предпринимательства.
Кроме них, необходимо следовать местным нормативным актам, работающим на той территории, где ведется бизнес. А значит крупным фирмам нередко приходится оглядываться на международные законы и правила.
Чтобы соблюсти все нюансы, следует ввести в штатное расписание ставку юриста. Небольшим фирмам достаточно обращаться за помощью периодически, а средним и крупным нужен постоянно действующий договор.
Оценка эффективности
Главными показателями, по которым традиционно оценивается успешность функционирования того или иного предприятия, остаются рентабельность и доходность. Но есть и другие важные стороны, от которых зависит окончательный итог. Их можно разделить на 3 ключевые группы:
Коэффициент, характеризующий насколько хорошо окупаются издержки производства и инвестиционных вложений.
Параметр, выражающий общую прибыльность с продаж.
Показатели, определяющие доходность капитала.
Соотнести все коэффициенты в одну схему и вычислить реальную прибыль не так сложно, но процесс требует кропотливого труда. Если рентабельность ниже уровня, на который надеялась компания, следует внести какие-то изменения в работу.
Рассчитывать бюджет таким образом нужно несколько раз за год: в каждом квартале, а затем и итоговым отчетом. Большие и средние предприятия, кроме того, должны вести отдельный учет по каждому из своих офисов, чтобы видеть реальные изменения и слабые места.
Разница между предприятиями малого и среднего бизнеса
Малый бизнес принято считать формой предпринимательства, получившей распространение на территории страны. Связано это с тем, что начинающему бизнесмену проще вести дела в компании со штатом из 20 человек.
Средний бизнес отличается наличием большей производственной базы и ресурсов по сравнению с компаниями малого бизнеса. Кроме того, такие предприятия наделены большими возможностями для получения дохода. Однако и рисков у них больше.
Крупным бизнесом называют вид предпринимательства, включающий территориальное расположение или присутствие на рынках сразу нескольких стран. Продукция таких компаний пользуется повышенным вниманием со стороны потребителей.